Beiersdorf được thành lập vào năm 1882 trên Đức, là công ty hoạt động trong lĩnh vực chăm lo da. Beiersdorf sở hữu những thương hiệu danh tiếng như Nivea, Eucerin, Nivea Men, giúp chuyển tên tuổi công ty trở thành trong những thương hiệu chăm sóc da hàng đầu thế giới với hơn 150 trụ sở khắp toàn cầu.
Bạn đang xem: Công ty tnhh beiersdorf việt nam
Với bề dày lịch sử vẻ vang hơn 130 năm, Beiersdorf nước ta tự hào luôn đưa về các thành phầm dưỡng domain authority hiện đại, thỏa mãn nhu cầu nhu mong đa dạng của công ty dựa bên trên sự đầu tư vào nghiên cứu và phân tích các bệnh dịch về da, gần như nỗ lực cách tân công nghệ cùng với sự thấu hiểu, phân tích xu thế ở từng địa phương cùng toàn cầu.
Tầm nhìn sứ mệnh
Với khoảng nhìn phương châm phát triển bền vững, thay đổi thương hiệu chăm sóc da hàng đầu thế giới trên mọi thị trường và trong số ngành mặt hàng liên qua, Beiersdorf Việt Nam luôn luôn lấy lịch trình Nghị Sự Xanh làm mục tiêu trong mọi hoạt động sản xuất kinh doanh, triệu tập vào việc bức tốc sức khỏe mạnh thương hiệu, cách tân và phát triển nguồn nhân lực và nỗ lực sáng tạo không xong xuôi để sẵn sàng mừng đón thách thức vào tương lai.
Thành công với con bạn là 2 nhân tố được Beiersdorf thân thiết hàng đầu, trong số đó công ty luôn nhấn dũng mạnh con fan là nền tảng của sự phân phát triển, góp phần đặc biệt vào sự thành công xuất sắc của doanh nghiệp. Vị vậy, công ty liên tục tổ chức các chương trình đào tạo, huấn luyện năng lực chuyên môn tương xứng cho những cấp bậc nhằm nâng cao năng lực đội ngũ nhân sự, đẩy mạnh lợi thế đối đầu trong nền kinh tế tài chính thị trường không ngừng biến hóa ngày nay.
Là một tập đoàn lớn đa quốc gia, Beiersdorf đem đến môi trường thao tác làm việc quốc tế chăm nghiệp, năng động, luôn tiếp nhận những nhân viên chuẩn bị sẵn sàng cho thời cơ nghề nghiệp giữa các nước trên cố giới, văn hóa và ngôn ngữ. Đồng thời chú trọng thúc đẩy các giá trị và thương hiệu, mang đến niềm từ hào cho tất cả những người lao động khi làm việc tại công ty.
Beiersdorf bảo trì văn hóa thao tác làm việc trên niềm tin hợp tác, liên kết và hỗ trợ lẫn nhau để cùng phát triển. Ban chỉ huy công ty luôn tìm biện pháp phát huy phần nhiều thế mạnh bạo riêng của từng cá thể vào đúng việc, cung cấp nhân viên trở nên tân tiến theo định hướng nghề nghiệp của họ.
Nhân viên tại Beiersdorf được trao quyền, tự công ty trong quá trình và chế tạo mọi điều kiện để khuyến khích bọn họ sáng tạo, đẩy mạnh tối đa năng lực cá nhân. Thông qua hệ thống đánh giá tác dụng công việc, Beiersdorf luôn luôn công nhận với trao thưởng xứng danh cho sự góp phần của mỗi cá nhân.
Beiersdorf luôn đưa ra cơ chế lương thưởng và chính sách phúc lợi hấp dẫn, cao hơn mức trung bình của thị trường nhằm mục đích thu hút tác dụng và tăng sự thêm bó với các nhân viên.
